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久立召開第六屆第五次職工代表大會(huì)
2月23日，久立第六屆第五次職工代表大會(huì)在行政大樓召開。職工代表聽取、審議了2020年度董事會(huì)工作報(bào)告、2020年度投資分析和2021年投資計(jì)劃報(bào)告（草案）、2020年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告和2021年財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、2020年度監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告。大會(huì)審議通過了《集體合同》、《工資集體協(xié)議》（草案）、特殊工時(shí)制審批申請(qǐng)方案等，對(duì)增補(bǔ)工會(huì)委員情況說明確認(rèn)。
最后，久立集團(tuán)工會(huì)主席崔亮亮作2020年度工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告。他從工會(huì)組織召開職代會(huì)與集體協(xié)商成果、文體活動(dòng)組織、關(guān)愛幫扶活動(dòng)、技能人才考核與名師帶徒、紅色工匠培育與勞模推薦、組織建設(shè)與學(xué)習(xí)提高、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入與使用情況、工會(huì)榮譽(yù)及2021年工作計(jì)劃等方面作詳細(xì)匯報(bào)。
在報(bào)告中他強(qiáng)調(diào)，工會(huì)在認(rèn)真履行職責(zé)、取得成績(jī)的同時(shí)，也存在不足，隨著公司創(chuàng)新發(fā)展的不斷深化，如何發(fā)揮好職工的積極性，強(qiáng)化全局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)等方面還有待進(jìn)一步提高。今后，我們要加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，改進(jìn)提高工作服務(wù)意識(shí)，為公司的快速、健康、穩(wěn)定發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
